Какие кадровые документы можно оформлять в КЭДО

В сервисе КЭДО можно работать с основными кадровыми процессами: приемом сотрудников, переводами, отпусками, командировками и ознакомлением с локальными нормативными актами.

Массовая документация

Прием и оформление

Трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приеме и переводе.

Отпуска и командировки

Отпуска и командировки

Заявления и другие кадровые документы, связанные с отпусками и командировками.

Ознакомление сотрудников

Ознакомление сотрудников

Локальные нормативные акты, инструкции, положения, правила внутреннего распорядка и уведомления для сотрудников.

Другие кадровые процессы

Другие кадровые процессы

Приказы, распоряжения и другие виды кадровой работы, которые можно вести в цифровом формате в соответствии с законодательством.

Возможности Контур.КЭДО

Работа с кадровыми документами

Создавайте, отправляйте и подписывайте документы с сотрудниками онлайн. Следите за статусом и храните подписанные экземпляры в системе.

Маршруты согласования

Настраивайте последовательность согласования и подписания с учетом кадровых процессов компании. Определяйте порядок действий и участников процесса.

Работа с удаленными сотрудниками

Работайте с сотрудниками независимо от места их работы — им не нужно приезжать в офис для каждого взаимодействия.

Интеграция с 1С

Работайте с КЭДО непосредственно из 1С и обменивайтесь кадровой информацией без постоянного переключения между системами.

Уведомления сотрудникам

Сотрудники получают уведомления о новых задачах и могут вовремя ознакомиться с поступившими материалами.

Мобильная работа

Используйте сервис с мобильного устройства, чтобы сотрудники могли выполнять кадровые задачи удаленно.

Стоимость КЭДО

Стоимость КЭДО зависит от числа сотрудников и выбранного способа работы: через веб-версию, 1С или другую учетную систему. Ознакомьтесь с актуальными тарифами и выберите подходящий вариант для вашей компании.

Как перейти на КЭДО

  • 1. Подготовьте локальные документы Определите порядок работы и закрепите его в локальном нормативном акте компании.
  • 2. Определите процессы Выберите кадровые процессы, которые планируете перевести в электронный формат.
  • 3. Подключите сервис Выберите подходящий вариант работы и настройте КЭДО с учетом процессов компании.
  • 4. Информируйте сотрудников Сообщите сотрудникам о переходе и организуйте их подключение к сервису.

Обмен кадровыми документами
через Контур КЭДО

Кому подходит КЭДО

Кому подходит Контур.КЭДО

КЭДО подходит компаниям с разным количеством сотрудников и организационной структурой — от небольших организаций до крупных предприятий с филиалами и удаленными командами.

  • Для кадровика Упрощайте ежедневную работу, контролируйте задачи и быстрее обрабатывайте кадровые вопросы.
  • Для HR Организуйте взаимодействие с сотрудниками из разных подразделений и контролируйте кадровые процессы в одной системе.
  • Для руководителя Контролируйте кадровые процессы и сокращайте затраты на бумагу, печать и хранение.
  • Для сотрудника Получайте уведомления и выполняйте необходимые действия удаленно, без постоянных поездок в офис.

Что дает КЭДО бизнесу

Контур КЭДО помогает сократить рутинную работу кадровой службы, ускорить взаимодействие с сотрудниками и упростить хранение кадровой информации.

  • Экономия времени Специалисты не тратят время на печать, передачу и сбор подписанных экземпляров. Многие задачи выполняются онлайн.
  • Быстрое взаимодействие Сотрудники получают необходимые материалы удаленно и могут выполнять кадровые задачи без посещения офиса.
  • Удобный поиск Информация хранится в единой системе, поэтому нужные сведения проще найти и использовать в работе.
  • Работа с распределенными командами Поддерживайте взаимодействие с сотрудниками из разных городов, подразделений и офисов в едином рабочем пространстве.
  • Снижение бумажной нагрузки Сокращайте объем печати, физического хранения и ручной обработки кадровой документации.

Часто задаваемые вопросы

Что такое электронный кадровый документооборот и как работает КЭДО?

КЭДО — электронный кадровый документооборот между работодателем и сотрудниками. Сервис позволяет обмениваться документами и подписывать их онлайн, без бумажного обмена.

Безопасно ли использовать КЭДО?

Да. Сервис обеспечивает защищенный обмен данными и хранение документов. Доступ к информации предоставляется сотрудникам в соответствии с их правами, а электронная подпись подтверждает авторство и целостность подписанного документа.

Какие формы документов можно использовать в КЭДО?

В КЭДО можно работать с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями, заявлениями, приказами и другими документами. Для распространенных процессов доступны готовые формы, которые помогают быстрее оформить нужные документы.

Можно ли работать с КЭДО через 1С?

Да. Контур КЭДО поддерживает интеграцию с 1С, поэтому специалисты могут работать с сервисом из привычной учетной системы и обмениваться информацией без постоянного переключения между системами.

Как КЭДО помогает автоматизировать работу с сотрудниками?

Сервис помогает автоматизировать регулярные процессы: подготовку, отправку и подписание документов, уведомление сотрудников и контроль выполнения задач. Это сокращает количество ручных операций и ускоряет работу специалистов.

Можно ли использовать КЭДО для удаленных работников?

Да. Работники могут выполнять необходимые действия удаленно, независимо от места работы. Для взаимодействия с работодателем им не нужно приезжать в офис для каждого процесса.

Помогает ли КЭДО сократить расходы компании?

Да. КЭДО сокращает расходы на печать, бумагу, передачу и физическое хранение документов. Специалистам также не приходится тратить время на сбор подписанных экземпляров и ручную обработку.

Попробуйте
Диадок в деле

Оставьте заявку, наш консультант свяжется с вами в ближайшее время, ответит на ваши вопросы и поможет подобрать подходящий тариф!

Контур.Диадок